GESTIONNAIRE RH

19/04/2024 84341 DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour cela vous êtes en charge de :

• Administration du personnel : rédaction de courriers, participation à la rédaction des contrats, formalité embauche (DPAE, …), création et suivi des dossiers du personnel (de l'entrée à la sortie des collaborateurs)…
• Participation au recrutement : sourcing, présélection, suivi des entretiens programmés, recruter les intérimaires et contrats en alternance, …
• Participation à la gestion de la formation : élaboration plan et budget formation, organisation et suivi des formations…
• Déclarations obligatoires : Accident de travail, en matière de formation professionnelle, travailleurs handicapés, taxe apprentissage…
• l'administration RH : analyse et suivi tableaux de bord sociaux, reporting mensuel, suivi visite médicale, mise en place et suivi des Entretiens Annuel des Performances…

PROFIL Titulaire d’un diplôme supérieur niveau Master, idéalement spécialisé en RH, vous disposez d’une expérience significative dans la gestion globale des RH est impérative, dans un environnement industriel serait un plus. La maîtrise des tableaux de bord et indicateurs de suivi sociaux est impérative. RéMUNéRATION 42k/45k€ selon profils