Consultez ici nos offres d’emploi.
Pour postuler, connectez-vous ou créez votre compte personnel dans l’espace candidat.
ELECTROMECANICIEN (F/H)
•Planifier une maintenance préventive des équipements, en adéquation avec les recommandations fournisseurs ou recommandations techniques.
•Diagnostiquer [...]
Technicien(ne) support utilisateur (F/H)
Vous intégrez l’équipe support afin de gérer l’assistance et le traitement des incidents. Vos missions principales sont les suivantes Selon le planning [...]
Technicien(ne) de proximité (F/H)
Vous intervenez sur l’ensemble du parc informatique et délivrez les prestations suivantes :
- Gestion des demandes et incidents postes de travail, téléphonie [...]
Technicien(ne) de proximité (F/H)
Vous intervenez sur l’ensemble du parc informatique et délivrez les prestations suivantes :
- Gestion des demandes et incidents postes de travail, téléphonie [...]
Technicien(ne) de proximité (F/H)
Vous intervenez sur l’ensemble du parc informatique et délivrez les prestations suivantes :
- Gestion des demandes et incidents postes de travail, téléphonie [...]
Technicien support VIP (F/H)
Vos missions principales sont les suivantes:
- Identifier, analyser et résoudre les incidents et problèmes techniques rencontrés
par les utilisateurs [...]
Technicien(ne) de proximité (F/H)
- Gestion des demandes et incidents postes de travail, téléphonie fixe/mobile,
- Contrôle des équipements en salle visio
- Assister et conseiller les [...]
Technicien(ne) de proximité (F/H)
Vous intervenez sur l’ensemble du parc informatique et délivrez les prestations suivantes :
- Gestion des demandes et incidents postes de travail, téléphonie [...]
Technicien(ne) de proximité (F/H)
- Gestion des demandes et incidents postes de travail, téléphonie fixe/mobile,
- Contrôle des équipements en salle visio
- Assister et conseiller les [...]
Technicien(ne) de proximité (F/H)
Vous intervenez sur l’ensemble du parc informatique et délivrez les prestations suivantes :
- Gestion des demandes et incidents postes de travail, téléphonie [...]
