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Reconnu par LesEchos come meilleur cabinet de recreutement

#recompense

Le Groupe VNH et ses marques figurent une nouvelle fois au Palmarès « LES MEILLEURS CABINETS DE RECRUTEMENT » pour l’année 2026.

De plus, 5 étoiles s’ajoutent à cette prestigieuse récompense, témoignant du professionnalisme et de la qualité de service apportées à l’ensemble de nos clients et candidats.

L’ensemble du Groupe est fier et reconnaissant de cette distinction reflétant le travail et les valeurs de toute l’entreprise.

BRAVO ET FELICITATIONS à nos équipes.
UN IMMENSE MERCI à nos clients et candidats pour leur marque de confiance.

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Incident Manager (F/H)

18/02/2026 186111 DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre du renforcement de son dispositif IT Workplace, notre client recherche un Incident Manager capable de piloter l’activité support et d’assurer le suivi opérationnel des incidents et demandes utilisateurs, tout en contribuant à des micro-projets liés à l’environnement poste de travail.
Vous intervenez au cœur des opérations IT, en interface entre les équipes techniques et les utilisateurs.

Vos missions:

•Suivi quotidien de l’état du backlog (incidents & demandes)
•Gestion proactive des tickets en souffrance
•Vérification de la qualité des tickets (complétude, catégorisation, priorisation)
•Production, analyse et mise à jour de dashboards de pilotage (KPI, SLA, volumétrie)
•Coordination et relance des équipes techniques
•Participation active au traitement des incidents complexes et demandes utilisateurs
•Suivi du volume de migrations Windows 11
•Suivi et planification des déploiements Zscaler PROFIL •Première expérience significative en support IT, coordination d’activité ou gestion d’incidents •Bonne compréhension des environnements poste de travail •À l’aise avec le suivi d’indicateurs et le pilotage via KPI •Rigoureux(se), structuré(e) et organisé(e) •Capacité à prioriser et à prendre du recul •Bon relationnel, sens du service •Proactivité et capacité à faire avancer les sujets Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l’accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d’égalité, d’équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. RéMUNéRATION 35k/40k€ selon profils

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