Secteur d'activité : RESSOURCES HUMAINES / JURIDIQUE
Type de contrat : Mission d'interim
Statut : Employé
Agence à contacter : Vivienne\ p>
Département : Île-de-France
Vous aurez pour mission:
-d'élaborer le plan de formation,
-de gérer et suivre le plan de formation,
-d'assurer le suivi du budget tout au long du plan,
-de demander la prise en charge des formations auprès de l'OPCA et remboursement,
-de négocier l'achat de formation avec les fournisseurs,
-d'établir la déclaration fiscale 2483,
-de gérer les DIF,
-d'éffectuer des reporting et requêtes sur SAP,
-d'expliquer le fonctionnement du service formation aux nouveaux embauchés,
-le recrutement et la gestion des apprentis.
Profil:
Diplômé(e) soit d’un bac+4/+5 en RH.
Une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.
Être ouvert d’esprit et d’analyse.
Une bonne connaissance d’excel et du logiciel SAP est indispensable
Mission : 5 mois (remplacement pour congés et congé parental) éventuellement renouvelable
Lieu: Le bourget (93)