GESTIONNAIRE SIRH (H/F)
Secteur d'activité : RESSOURCES HUMAINES / JURIDIQUE
Type de contrat : CDD
Statut : Cadre
Agence à contacter : Laffitte
Département : Paris
Description de l'offre
Mission :
Assister les centres dans leurs entrées dans le SIRH :
Participation aux recettes locales du module Paie des centres 2011
Assistance à l’entrée en production des centres 2011 (support téléphonique et physique)
Support pour les travaux de conception de l’infocentre.
Profil :
Technicien paie souhaitant mettre à profit son savoir-faire technique au service d’un grand projet de déploiement d’un nouvel SIRH.
Niveau grille de rém : Technicien qualifié ou Technicien Hautement qualifié selon profil.
Formation :
Expérience en tant que technicien paie indispensable.
Licence RH, Administration du personnel ou Comptabilité souhaitée.
Technicité :
Maîtrise des techniques de la paie et des charges sociales, connaissance des problématiques de la fonction et de la législation en vigueur.
Maîtrise d’un logiciel de paie : préparation, réalisation et contrôle de la paie, réalisation de requêtes. (La connaissance de PeopleNet est un plus.).
Aisance dans l’élaboration de tableaux de bord (Excel, Access)
Expérience de travail en contact direct avec un éditeur de logiciel : mise en place, maintenance ou évolution du logiciel en lien avec les ingénieurs clients.
Compétences :
Excellente communication avec des interlocuteurs différents : services paies, fournisseurs, équipe projet.
Ecoute et pédagogie.
Travail d’équipe.
Capacité à intégrer rapidement un nouveau contexte de travail et un nouveau logiciel de paie.
Particularités :
Travail à distance avec des équipes différentes
Déplacements en France entière (3 à 4 fois par mois)Salaire entre 26 et 28 KE